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Châtelet, Belgique

Responsable Maintenance Service Electrique - Laminoir à chaud (TLB) (H/F)

  • Ervaring 0 tot 3 jaar 5 tot 10 jaar
  • Type functie Studiebureau, Maintenance & Engineering
  • Regio Wallonië
  • Activiteit Metallurgie & Mechanica

Contact Elise Sampoux
Email
+32 (0)490 08 31 54

Meer informatie over APERAM

Le Groupe APERAM, 7ème producteur d’acier inoxydable au monde, est une entreprise durable qui occupe une position de leader sur les marchés de niche à haute valeur ajoutée. Le Groupe défend les valeurs d’agilité, de leadership et d’ingéniosité. Aperam Châtelet, qui dispose d’une Aciérie électrique et d’un Laminoir à chaud, est au centre de son processus de production européen.

Véritable acteur social dans sa région, le site de Châtelet occupe 750 personnes qui contribuent, tous les jours, à faire de leur usine l’une des plus performantes au monde. Pour plus d’informations, veuillez consulter https://www.aperam.com.

Les produits d'Aperam sont vendus dans plus de 40 pays à des clients des secteurs de l'aérospatiale, de l'automobile, de la médecine, de la construction, de l'électroménager, de la restauration et des processus industriels. En 2017, Aperam employait environ 9 600 personnes avec un chiffre d'affaires de 5,051 milliards de dollars.

Afin de renforcer son équipe et de contribuer à son développement stratégique, nous sommes à la recherche d’un.e Responsable maintenance service électrique – Laminoir à chaud (TLB).


Responsabilités

En tant que responsable maintenance service électrique – laminoir à chaud (TLB), vous êtes un maillon clé de l’équipe, supervisant le personnel d’entretien, garantissant leur formation et veillant à la sécurité sur site. Vous planifiez et optimisez les travaux de maintenance, gérez les pièces de réserve, suivez les KPIs et intervenez directement sur le terrain tout en assurant la qualité des produits et l'amélioration continue.

Vos responsabilités principales sont les suivantes :

Ressources humaines et communication :

  • Superviser le personnel d'entretien (interne et externe), établir les priorités et respecter le règlement de travail.
  • Assurer la formation, le développement, le plan de succession, et participer au recrutement.
  • Communiquer efficacement pour améliorer les performances des équipes.

Sécurité et environnement :

  • Veiller au respect des règles de sécurité et agir en leader sur les sujets de sécurité.
  • Assurer les consignations, mener les analyses de risques et intervenir rapidement en cas d'accident en collaboration avec le SIPP et les Délégations syndicales.
  • Maintenir la propreté via l’approche 5S.

Maintenance :

  • Planifier, suivre et optimiser les travaux de maintenance (préventive et corrective).
  • Mettre en place la méthodologie ARMP et assurer la veille technique (obsolescence, remplacement).
  • Assurer l’approvisionnement des pièces de réserves (en étroite collaboration avec le service Achats), et contribuer à la fiabilité tout en améliorant la sécurité des équipements (en collaboration avec les départements Projets et Fiabilité).
  • Gérer le budget du service et suivre les KPIs.

Qualité :

  • Mettre en œuvre des actions pour garantir la qualité des produits et promouvoir l'amélioration continue.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur (civil ou industriel) avec 5 ans d’expérience en industrie, idéalement en industrie lourde.
  • Autonome et responsable, vous travaillez efficacement en équipe et favorisez la collaboration.
  • Vous êtes orienté(e) solution, organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) à la sûreté et la sécurité.
  • Vous êtes proactif(ve), avez de bonnes capacités d’analyse et mettez régulièrement à jour vos connaissances.
  • Vous avez une communication assertive, respectez les idées des autres et exprimez les vôtres avec assurance.
  • Vous appliquez les normes ISO 14, 18, 45 ainsi que les recommandations de la politique "Responsible Steel".
  • Vous communiquez efficacement à l'écrit et à l'oral en français et avez une bonne connaissance de l'anglais technique.
  • Vous ne souffrez pas de vertige.

Offre

  • Un challenge épanouissant au sein d’une société internationale bénéficiant d’importantes perspectives d’avenir.
  • Possibilité d'évoluer au sein de la fonction, avec toujours plus d'autonomie et de responsabilités.
  • Une culture d’entreprise favorisant l’épanouissement et le développement des compétences.
  • Leurs valeurs comprennent le leadership, l'entraide, la vigilance, l'ingéniosité, l'agilité et la durabilité, des principes intégrés à chaque aspect de leur culture d'entreprise.
  • Un package salarial attractif en adéquation avec les responsabilités du poste et votre expérience.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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