De rekrutering voor bedrijven met een maatschappelijke impact krijgt te maken met uitdagingen zoals de behoefte aan kwaliteitsprofielen en tegelijkertijd reële budgettaire beperkingen, tegen een achtergrond van digitale transformatie die de bestaande gewoontes helemaal omgooit.
Om in deze transitie te slagen en deze uitdagingen aan te gaan, is het aantrekken en behouden van talent cruciaal. Onze missie is om deze organisaties te ondersteunen op het vlak van HR.
Professionals moeten met name de juiste soft skills hebben en, voor MVO-profielen, een grondige kennis van milieuwetgeving en -regels.
Van sociale instellingen en ngo’s tot maatwerkbedrijven en bedrijven met een impact op het milieu: we werken samen met de verschillende afdelingen om de beste profielen aan te werven.
We werven managers, CEO's en alle C-level profielen aan die deel uitmaken van het directiecomité.
Onze klanten rekenen op ons om kwaliteits- en veiligheidsprofielen te vinden voor alle niveaus die essentieel zijn voor het implementeren en verbeteren van kwaliteitssystemen.
We werven profielen aan in productie, onderhoud en logistiek, cruciaal voor het optimaliseren van processen en het verhogen van de operationele efficiëntie tijdens de productie.
We identificeren experts op het gebied van HR, IT, financiën, inkoop en andere ondersteunende functies die een belangrijke rol spelen bij de efficiëntie en innovatie in de industriesector.
We selecteren uw kandidaat-ingenieurs, landbouwkundigen, wetenschappers en technici om projecten te beheren en de langetermijnaanwezigheid van uw bedrijf binnen de sector te verzekeren.
We selecteren getalenteerde mensen die u graag helpen om uw bedrijf te ontwikkelen en groei te stimuleren door hun diepgaande kennis van de sector. Zo schept uw bedrijf een band met de klant.
PaHRtners is een personeelsadviesbureau dat gespecialiseerd is in bedrijven en organisaties met een maatschappelijke impact. Besteed uw werving en selectie uit aan ons. Samen kunnen we uw doelstellingen bereiken.
Eerste CV's binnen 2 weken
90% van de kandidaten nog steeds in dienst na 1 jaar
Tevredenheidspercentage van maar liefst 82%
We helpen u graag bij het bepalen, selecteren en aanwerven van de juiste kandidaten.
In de afgelopen jaar heeft PaHRtners ons geholpen om 40 mensen aan te werven, waaronder leden van het directiecomité. Met hun strategische begeleiding en diepgaande kennis van de uitdagingen van ons bedrijf helpt het team van PaHRtners ons de juiste beslissingen te nemen en is een echte pijler voor onze groei.
We hebben een beroep gedaan op PaHRtners voor de aanwerving van een Operations Manager en we zijn erg blij met de samenwerking. Hun team was proactief, responsief en begreep echt wat we nodig hadden en stelde ons kandidaten voor die perfect aansloten bij onze eisen. Ze analyseerden onze uitdagingen met finesse en begeleidden ons naar de ideale kandidaat. Een vriendelijk, dynamisch team waarmee het prettig samenwerken is. We raden hen ten zeerste aan!
We waren erg blij met de waardevolle hulp van PaHRtners. Hun team begreep de specifieke behoeften van Orta en speelde een belangrijke rol in het rekruteringsproces. Dankzij hun expertise vonden we sleutelprofielen zoals onze financieel directeur en onze textielingenieur. Hun ondersteuning heeft echt bijgedragen aan ons succes.
