PaHRtners adviseert en ondersteunt u bij de rekrutering van teams voor beleggingsfondsen in België en daarbuiten.
Rekruteren voor beleggingsfondsen in België is cruciaal om profielen aan te trekken met vaardigheden in portefeuilleanalyse en -beheer en kennis van de markten.
In 2021 zullen deze fondsen wereldwijd meer dan 67.000 miljard euro verzamelen, waarvan 510 miljard euro zal worden geïnvesteerd door Belgische huishoudens en bedrijven (bron: International Investment Funds Association).
Beleggingsfondsen moeten inspelen op uitdagingen zoals de ecologische transitie en corporate governance, terwijl ze onderworpen zijn aan strenge overheidsregulering.
We ondersteunen onze klanten in de sector van beleggingsfondsen en durfkapitaal (fondsen die investeren in start-ups) met verschillende soorten profielen.
Wij werven deskundigen op het gebied van portefeuillebeheer aan om de activa waarin u belegt te selecteren en te beheren, en om de potentiële risico's van uw beleggingen te identificeren, te beoordelen en te beheren.
Om de beslissingen die u neemt over uw beleggingen te onderbouwen, zoeken wij naar financiële, zakelijke, wetenschappelijke en technische analisten met de vaardigheden om diepgaande analyses uit te voeren.
Om de naleving van wet- en regelgeving te garanderen, helpen we u bij het selecteren van specialisten op dit gebied.
We rekruteren experts op het vlak van marketing en investor relations om de communicatie te beheren en uw fondsen te promoten bij potentiële nieuwe klanten.
We gaan op zoek naar experts op het gebied van HR, IT, boekhouding en andere administratieve ondersteunende functies, die essentieel zijn voor de efficiëntie van de dagelijkse activiteiten.
Om u te helpen sociale, ecologische en governance thema’s te integreren in uw beleggingsstrategieën, gaan wij op zoek naar MVO-specialisten.
PaHRtners is een personeelsadviesbureau gespecialiseerd in beleggingsfondsen. Besteed uw werving en selectie uit aan ons. Samen kunnen we uw doelstellingen bereiken.
Eerste CV's binnen 2 weken
90% van de kandidaten nog steeds in dienst na 1 jaar
Tevredenheidspercentage van maar liefst 82%
We helpen u graag bij het bepalen, selecteren en aanwerven van de juiste kandidaten.
HR is heel belangrijk bij start-ups en spin-offs. Omdat we dat maar al te goed beseffen, hebben we onze Executive Appraisals toevertrouwd aan PaHRtners. Hun externe analyse maakt een objectieve en transparante beoordeling mogelijk. Ze versterkt de managementvaardigheden die de oprichters het hele ondernemingsavontuur lang nodig hebben, ondersteunt het team en zorgt ervoor dat iedereen in een constructieve en serene omgeving kan groeien.
We hebben een langdurige relatie met PaHRtners en hebben samengewerkt aan een aantal verschillende wervingsprojecten. Ik waardeer vooral hun aandacht voor onze bedrijfscultuur en de integratie van nieuwe medewerkers. De gesprekken zijn altijd professioneel en vriendelijk. Ik aarzel niet om PaHRtners aan te bevelen bij mijn netwerk.
Onze samenwerking was constructief en succesvol. Dankzij hun betrokkenheid, professionaliteit en diepgaande expertise op het gebied van werving en selectie heeft PaHRtners onze behoeften volledig begrepen en ons kandidaten van hoge kwaliteit voorgesteld. Ik zou PaHRtners van harte aanbevelen aan elke organisatie die op zoek is naar een eersteklas recruitmentpartner die de verwachtingen kan overtreffen.
