Omdat wij geloven dat elk werk zijn zeldzame parel verdient, helpen wij bedrijven bij de zoektocht naar hun talenten van morgen.
PaHRtners is een wervingsbureau- en selectiebureau, gevestigd in België.Laat uw rekruteringen aan ons over en vertrouw op onze HR-begeleiding, zo realiseren we samen uw doelstellingen.
Vind de geknipte kandidaat!
Wij helpen u graag de geschikte kandidaten te identificeren, te selecteren en aan te werven.
In de afgelopen jaar heeft PaHRtners ons geholpen om 40 mensen aan te werven, waaronder leden van het directiecomité. Met hun strategische begeleiding en diepgaande kennis van de uitdagingen van ons bedrijf helpt het team van PaHRtners ons de juiste beslissingen te nemen en is een echte pijler voor onze groei.
HR is heel belangrijk bij start-ups en spin-offs. Omdat we dat maar al te goed beseffen, hebben we onze Executive Appraisals toevertrouwd aan PaHRtners. Hun externe analyse maakt een objectieve en transparante beoordeling mogelijk. Ze versterkt de managementvaardigheden die de oprichters het hele ondernemingsavontuur lang nodig hebben, ondersteunt het team en zorgt ervoor dat iedereen in een constructieve en serene omgeving kan groeien.
Wij hebben voor onze Assessment en Development Centers een beroep gedaan op PaHRtners vanwege hun expertise en ervaring binnen de gezondheidssector en hun grondige kennis van onze onderneming. We zijn erg tevreden over hun begeleiding en dat over de hele lijn. Dankzij hun flexibiliteit en professionalisme hebben we onze aanwervingsbeslissingen kunnen vereenvoudigen en het groeipotentieel van onze medewerkers in kaart kunnen brengen.
We zijn erg blij met de samenwerking met PaHRtners. Hun methodologie is erg professioneel en tegelijkertijd eenvoudig genoeg om te worden gebruikt in een startup.
Wij zijn zeer tevreden dat wij met PaHRtners hebben samengewerkt bij de aanwerving van twee Topmanagers. De vreugde en het enthousiasme van onze gesprekken versterkten onze wens om de samenwerking voort te zetten.
We hebben onze Assessment Centers en het opvolgen van interne vacatures toevertrouwd aan PaHRtners. Daardoor kunnen we rekenen op objectieve tools die het management bij de definitieve beslissingen betrekken en krijgen we al het nodige om de kandidaten kwalitatieve feedback te bezorgen, zodat zij zich verder kunnen ontwikkelen. Dankzij deze samenwerking kunnen we ook een proces uitwerken dat helemaal in lijn ligt met onze waarden.
