PaHRtners vous conseille et vous accompagne dans le recrutement de vos équipes spécialisées dans les life sciences - sciences de la vie, en Belgique et à l’international.
Les métiers des sciences de la vie sont à la fois un défi humain et scientifique, nécessitant rigueur et collaboration pour transformer les découvertes en solutions concrètes.
67% des dirigeants du secteur Life Sciences affirment que leurs investissements technologiques ont dépassé leurs attentes en matière d'innovation (source : KPMG 2023). Il est alors clé pour nous, recruteurs, de dénicher des talents spécialisés en recherche et dans les technologies innovantes.
Les entreprises doivent gérer des données sensibles et des collaborations complexes, nécessitant des compétences spécialisées pour transformer ces défis en opportunités tout en maintenant des standards de qualité élevés.
Des biotechs aux entreprises pharma, en passant par les medtech, les hôpitaux ou encore les e-health, nous intervenons dans les différents départements des organisations du secteur des Life Sciences.
Nous recrutons managers, CEO et l’ensemble des profils C-level qui composent le comité de direction.
Nous identifions vos candidats notamment aux rôles de “scientists” pour assurer les étapes précliniques et cliniques.
Nous ciblons les profils essentiels pour répondre aux normes de qualité et aux attentes des autorités en termes de réglementation.
Nous identifions des experts en RH, IT, finance, achats, et autres fonctions support, clés pour soutenir l'efficacité et l'innovation dans le secteur des sciences de la vie.
Nous sélectionnons les talents déterminés à participer à votre développement commercial, et à vos stratégies de licensing, de fusion et d’acquisition.
Nous recrutons des profils de tous niveaux en production, maintenance et logistique, cruciaux pour optimiser les processus et renforcer l'efficacité opérationnelle.
Notre cabinet de conseil en ressources humaines est localisé au cœur des écosystèmes Life Sciences en Belgique : Liège, Bruxelles, Louvain-la-Neuve, Marche-en-Famenne et au Biopark Charleroi à Gosselies, “Silicon Valley” belge de la biotech ! Déléguez-nous vos recrutements et atteignons ensemble vos objectifs.
Premiers CVs endéans les 2 semaines
90% de candidats encore en poste après 1 an
82% taux de satisfaction de nos clients
Nous serions ravis de vous aider à identifier, sélectionner et engager les candidats adéquats.
Nous témoignons de notre grande satisfaction d’avoir collaboré avec PaHRtners dans le cadre du recrutement de deux Top Managers. La joie et l’enthousiasme des échanges ont renforcé notre volonté de continuer la collaboration.
Nous sommes très contents de la collaboration avec PaHRtners, ils ont une méthodologie très professionnelle et en même temps suffisamment simple pour pouvoir être utilisée dans le cadre d’une startup.
Leur flexibilité et leur professionnalisme nous aident réellement à faciliter nos décisions de recrutement et à identifier le potentiel de développement de nos employés
La disponibilité de PaHRtners et leur flexibilité leur permet de répondre aux besoins d’une entreprise en forte croissance. La diversité des profils sur lesquels ils peuvent nous accompagner est également un avantage pour nous. Grâce à leur soutien, nous avons pu recruter des talents qui contribuent à notre développement.
Une dizaine d'entreprises de notre cluster ont bénéficié d'un coaching de PaHRtners. Au-delà des besoins en recrutement et stratégies RH, PaHRtners a su identifier les besoins latents des entrepreneurs (leadership, gestion des talents, communication, scalabilité). Leur écoute active et leurs questions pertinentes ont considérablement amélioré la qualité de l'accompagnement, impactant positivement tant les entrepreneurs que leurs équipes.
Je décrirais notre collaboration avec PaHRtners comme pragmatique, efficace, bienveillante avec une vraie écoute de nos besoins et une flexibilité dans la façon de travailler et dans la priorisation des projets.
La collaboration avec PaHRtners remonte à 2015. J’ai eu l’opportunité de travailler avec François-Michel et son équipe sur de nombreux recrutements dans les sciences de la vie. Malgré les tensions du marché, ils ont toujours trouvé des profils compétents et alignés aux valeurs de l’entreprise. Leur expertise et flexibilité en font un partenaire de grande confiance.
Approche hyper pragmatique, du terrain, à votre écoute avec une très grande flexibilité, un haut niveau de professionnalisme et aussi une forte réactivité. Adéquation parfaite pour les start-ups et jeunes entreprises qui ont peu de temps à consacrer au recrutement et qui pourtant doivent rapidement construire et renforcer leurs équipes. En résumé, un vrai « PaHRtners » de confiance !
