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Wauthier Braine, Belgique

HR & Administration Officer (H/F)

  • Experience 3 à 5 ans 6 à 10 ans
  • Type de fonction RH et Juridique
  • Region Wallonie
  • Activité Construction

Contact Aurélie Montes Suarez
Email
+32 (0)472 44 83 18

Leader européen dans le traitement de l’humidité, cette entreprise familiale belge développe des solutions efficaces et des produits innovants pour ses clients à l’international.

Elle propose un environnement de travail stimulant et dynamique, porté par une équipe qualifiée.

Pour soutenir sa croissance, nous recrutons un.e HR & Administration Officer.


Responsabilités

En tant que HR & Administration Officer, vous êtes responsable du traitement de la paie et de l’administration générale pour le département des Ressources Humaines. Vous rapportez au HR Manager.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • Préparer et traiter les salaires en Belgique.
  • Collaborer avec le secrétariat social des Pays-Bas et pour assurer le versement des salaires des collaborateurs hollandais.
  • Rédiger et gérer les contrats de travail ainsi que les documents sociaux.
  • Gérer la flotte de véhicules de l’entreprise.
  • Assurer la gestion des assurances (assurance groupe, DKV, invalidité).
  • Assurer le suivi des documents sociaux (déclaration DMFA, précompte professionnel, DRS, Concordance).
  • Assurer des tâches administratives variées (courriers, e-mails, gestion et mise à jour de fichiers, etc.)
  • Garder la base de données RH à jour.
  • Être la personne de contact du personnel pour toutes questions RH.

Profil

  • Vous êtes titulaire d’un bachelier en Gestion des Ressources Humaines ou expérience équivalente.
  • Vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.
  • Vous êtes bilingue Français / Néerlandais.
  • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et avez une bonne connaissance de Word et Excel.
  • Organisation, précision et proactivité sont vos points forts.
  • Vous êtes également capable de travailler en équipe.

Offre

  • Une fonction variée dans un environnement de travail stimulant en plein développement.
  • La possibilité de se former.
  • La possibilité de faire du télétravail après votre période de formation.
  • Un contrat à durée indéterminée.
  • Un salaire en fonction de votre expérience assorti d’avantages extra-légaux (chèques-repas, assurance DKV, assurance groupe).

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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